Publicada por la oficina de la EBU
Con el apoyo financiero de la
DG de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades
De la Comisión Europea
Índice:
Octava Asamblea General de la EBU y Foro de Igualdad y Diversidad
La EBU presenta su premio “Una visión para la igualdad”
La EBU anuncia los ganadores del concurso Braille ONKYO
Resoluciones adoptadas durante la 8ª Asamblea General de la EBU
[Las opiniones expresadas en este boletín son las de sus autores y no reflejan necesariamente los puntos de vista de la EBU].Octava Asamblea General de la EBU y Foro de Igualdad y Diversidad
La EBU celebró su Asamblea General en Antalya, Turquía, entre el 24 y el 26 de
octubre de 2007. Este evento se vio precedido por la celebración de un Foro
de Igualdad y Diversidad, el cual tuvo lugar los días 22 y 23 de octubre. La
Federación Turca de Ciegos fue una anfitriona perfecta para los 280
participantes procedentes de 40 (de entre los 45) países miembros nacionales
actuales de la EBU. El Hotel Dedeman, con sus magníficas instalaciones, su
personal acogedor y su buena organización, nos brindó unas excelentes
condiciones de trabajo para ambos eventos. Durante las pausas los/las
participantes pudieron visitar la exposición técnica en la cual empresas de
todo el mundo tuvieron oportunidad de presentar los últimos avances en
materia de ayudas técnicas y tiflotecnología para personas ciegas y con
deficiencia visual.
El Foro incluyó sesiones plenarias, con presentaciones y sesiones de trabajo
paralelas en las distintas áreas (mujeres, jóvenes, mayores), a lo largo de
las cuales se abordaron y debatieron las distintas vías y medios para la
concienciación y la supresión de barreras en aras de una sociedad más justa.
Estas sesiones incluyeron talleres, juegos de simulación y presentación de
informes. Las presentaciones llevadas a cabo por los/las ponentes invitados
ofrecieron información práctica de gran utilidad acerca de los distintos
aspectos de la diversidad.
En la Asamblea de este año, los 116 delegados y delegadas han apreciado
especialmente el nuevo concepto de las sesiones de talleres. Se trataba de
utilizar los conocimientos expertos de los delegados y delegadas, dándoles
la posibilidad de contribuir de forma más completa a los debates de la
Asamblea General, así como de influir en la política y en los planes de la
EBU. Se desarrollaron dos series de talleres, para los cuales los delegados
y delegadas se dividieron en grupos más pequeños, para así poder mantener
debates más detallados. La primera serie, que tuvo lugar durante el Día 1,
tenía por objetivo permitir a los delegados y delegadas debatir acerca del
informe de la Directiva referente a los últimos cuatro años y del Borrador
de Plan estratégico para el próximo periodo de trabajo. La finalidad de la
segunda serie de talleres, celebrada durante el Día 3, era contribuir a la
estrategia de la EBU para la aplicación efectiva de la Convención de
Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en
beneficio de las personas ciegas y con deficiencia visual.
Los resultados de los talleres paralelos se presentaron y debatieron en
plenaria. Los delegados y delegadas se mostraron muy satisfechos con esta
modalidad de trabajo, que les pareció muy eficaz.
La Asamblea General aprobó una enmienda constitucional para que el número de
miembros ordinarios de la Directiva aumente de 6 a 8. Se llevaron a cabo
elecciones para constituir una nueva Directiva compuesta por 13 miembros ¡y
se eligió a la primera mujer Secretaria General de toda la historia de la
EBU, Dña. Birgitta Blokland! (Ver resultados de las elecciones, pág. 3).
Por último, la cena de gala de clausura de la AG constituyó un marco
perfecto para la entrega de los Premios Una Visión para la Igualdad y el
Concurso de Ensayos en Braille ONKYO. Los galardonados recibieron una cálida
enhorabuena por parte de Lord Colin Low, Presidente electo.
¡Disfruten de la lectura de este número!
No duden en enviarnos sus comentarios acerca de los contenidos del boletín a
ebuoffice@euroblind.org
Resultados de las elecciones |
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Directiva de la EBU
Miembros ejecutivos
Elección sin oposición:
Presidente: Lord Colin Low (Reino Unido)
Vice-Presidente Primero: Alexander Neumyvakin (Rusia)
Vice-Presidente Segundo: Tommaso Daniele (Italia)
Tesorero: Julien Aimi (Francia)
Había dos personas candidatas a la Secretaría General. Birgitta Blokland
(Holanda) fue elegida con 126 votos.
Miembros ordinarios
Elegidos (mediante voto secreto):
1. Unn Ljøner Hagen (Noruega) : 192 votos
2. Wolfgang Angermann (Alemania) : 174
3. Sigrun Bessadottir (Finlandia) : 170
4. Vaclav Polasek (República Checa) : 163
5. Rafael González Millán (España) : 162
6. Yannis Vardakastanis (Grecia) : 141
7. Emin Demirci (Turquía) : 126
8. Sinan Tafaj (Albania) : 118
Comité de Nominaciones de la EBU
Elección sin oposición:
Branislav Mamojka, Presidente (Eslovaquia)
Lesley-Anne Alexander (Reino Unido)
Bárbara Martín Muñoz (España)
Kicki Nordstrom (Suecia)
Rudolf Volejnik (República Checa)
Representantes de la EBU en la Directiva de la UMC
El Presidente, Lord Colin Low, es miembro “ex-officio“ del Comité
Ejecutivo de la UMC.
Miembros elegidos sin oposición:
Birgitta Blokland
Alexander Neumyvakin
Yannis Vardakastanis
La EBU presenta su Premio “Una Visión para la Igualdad”
Una Visión para la Igualdad es un premio que la Unión Europea de Ciegos (EBU) otorga, con el fin de premiar contribuciones excepcionales llevadas a cabo por personas u organizaciones para la promoción de una mayor igualdad en la sociedad. Este premio, que consiste en una obra de arte llevada a cabo por un/una artista con discapacidad visual, se presentó por primera vez el 27 de octubre con ocasión de la cena de gala que clausuraba la Octava Asamblea General de la EBU (Antalya, Turquía, 24-26 de octubre).El premio de este año incluía dos categorías, destinadas a premiar el trabajo excepcional en el ámbito de la igualdad de oportunidades para las mujeres con discapacidad visual y para las personas con baja visión.
En la categoría de igualdad de género, el premio se otorgó a una organización alemana, Paritätische Thüringen, en reconocimiento a su compromiso y trabajo para la promoción de la igualdad de oportunidades para las mujeres.
La categoría de baja visión del premio fue otorgada a la Dra. Claude Chambet, Presidenta del CNPSAA (Comité Nacional para la Promoción Social de las personas ciegas y con deficiencia visual de Francia), en reconocimiento a su trabajo extenso y excepcional en pro de la concienciación con respecto a la identidad y las necesidades particulares de las personas con deficiencia visual.
Lord Colin Low, Presidente de la EBU, expresó su más cálida enhorabuena a ambos ganadores. Resaltó que, desde el punto de vista de la EBU, los premios no habían podido tener un mejor comienzo, sentando así unas bases de alto nivel para el futuro.
Vuelta al índice
La EBU anuncia los ganadores del concurso Braille ONKYO
Con ocasión de la cena de gala que clausuraba su Octava Asamblea General (Antalya,
Turquía, 24-26 de octubre de 2007), la Unión Europea de Ciegos (EBU) anunció
los ganadores del Concurso Braille Onkyo.
El Concurso Braille Onkyo es una iniciativa mundial planificada y
patrocinada por Onkyo y Mainichi, dos entidades japonesas implicadas de
forma activa en la promoción del Braille. La sección europea de este
concurso fue lanzada por la EBU el 4 de enero para marcar el Día de Louis
Braille, establecido por la Unión Mundial de Ciegos. Asimismo, la EBU
también se encargó de procesar los ensayos de toda Europa y de su traducción
al inglés antes de seleccionar a los ganadores/ganadoras.
El tema del concurso era “De qué forma el Conocimiento del Braille ha
transformado mi Vida.” A través de su experiencia personal, los/las
concursantes debían explicar de qué forma el Braille había constituido para
ellos una herramienta de fortalecimiento y mejorado su vida.
El concurso de Ensayos en Braille ONKYO suscitó un gran interés entre las
personas ciegas en Europa. En total se recibieron más de 130 trabajos
procedentes de 19 países. 61 de ellos habían sido preseleccionados. La tarea
de tomar una decisión final fue ardua para el jurado, dada la excelente
calidad de los trabajos.
Los siete ganadores/ganadoras son:
- Milan Djuric, Serbia
Primer Premio Ootsuki
- Marco Aurélio Maltez Branco, Portugal
Premio a la Excelencia
- Jarmila Hochsteigerova, República Checa
Premio a la Excelencia
- Mirjam Liivak, Estonia
Premio a un Trabajo de Buena Calidad
- Federica Gallo, Italia
Premio a un Buen Trabajo
- Dzintra Zuravska, Letonia
Premio a un Buen Trabajo
- Isabel de los Ángeles López-Valdivieso Premio a un Buen Trabajo
Rodríguez, España
El Braille sigue siendo esencial, y no tiene sustituto – para cualquier
persona que quiera tener un contacto directo, personal y detallado con un
texto. Tal y como lo expresó Colin Low, Presidente de la EBU, « si queremos
mejorar el nivel y la calidad de vida de las personas ciegas, es necesario
dar alta prioridad al Braille, a su promoción, a su producción y a su
enseñanza. El Braille es, nada menos, que la llave de la libertad para las
personas ciegas. »
Resoluciones adoptadas durante la Octava Asamblea General de la EBU - Antalya (Turquía), 24-26 de octubre de 2007
Los textos originales adoptados en Antalya han sido parafraseados, por motivos estilísticos y otras cuestiones.
2007-1. Derecho de acceder a los libros en su versión integral sin abreviar
Contexto
En el contexto nacional europeo, a menudo se ofrece a las personas con
discapacidad visual libros en formatos alternativos tan sólo en sus
versiones abreviadas.
Resulta evidente que las personas con discapacidad visual tienen acceso a
los libros en formatos apropiados, como por ejemplo grabados y en Braille,
en mucha menor medida y, en general, a precios mucho más altos en
comparación con las personas videntes.
La Octava Asamblea General de la Unión Europea de Ciegos, reunida en
Antalya, Turquía, del 24 al 26 de octubre de 2007, resuelve que
Las personas con discapacidad visual tienen derecho a leer todas las obras
transcritas en cualquier formato que les resulte accesible en su versión
integral,
Y, por lo tanto, la Asamblea
Hace un llamamiento a la actuación por parte de la Directiva de la EBU
(conjuntamente con la entidad temática pertinente, así como con las
organizaciones nacionales de ciegos), orientadas a las asociaciones de
autores y de editores a nivel europeo y nacional para convencerles de que,
al menos, apliquen a los centros de producción y distribución de libros para
ciegos, personas con deficiencia visual y otras personas con dificultades
para acceder a la lectura las mismas excepciones de copyright que las
otorgadas a las bibliotecas públicas. También deberían llevarse a cabo todos
los esfuerzos posibles para lograr la igualdad en lo que respecta a la
disponibilidad y al establecimiento de los precios de los libros en los
formatos accesibles relevantes.
Asimismo, la Asamblea General pide con urgencia a las asociaciones de
personas ciegas y con deficiencia visual en Europa que permanezcan atentas
con respecto a la aplicación adecuada de los principios incluidos en la
Directiva de Copyright de la UE y que se mantengan informadas acerca de las
variaciones en la legislación nacional que incorpore estos principios,
solicitando sanciones severas en los casos de incumplimiento.
2007-2. La EBU deberá promover de forma activa la aplicación y puesta en
vigor de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad
Contexto
Uno de los mayores logros del movimiento de la discapacidad en el panorama
internacional es la adopción de la Convención de Naciones Unidas sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad.
Sin embargo, a partir del momento de su adopción por parte de Naciones
Unidas queda mucho por hacer antes de que la convención pueda garantizar
logros, y una aplicación que mejore la situación y las oportunidades de las
personas con discapacidad en los países industrializados y en las naciones
en desarrollo.
La Convención deberá ser firmada por una serie de países, primer paso que se
ha cumplido ya en gran medida.
Los países deben adaptarse, cambiar y modificar su legislación, sus
prácticas, sus normas y sus entidades administrativas, de forma a preparar
el terreno para la ratificación que, desde la perspectiva de las personas
con discapacidad, constituye el paso decisivo para avanzar hacia la
verdadera aplicación de los principios contenidos en la Convención de
Naciones Unidas.
Después de esto, debería llevarse a cabo la ratificación (preferentemente
por un número mayor de estados que los veinte países fijados como mínimo)
para que la Convención entre en vigor y, por último, el Protocolo Opcional
que confiere a los ciudadanos y ciudadanas un derecho de reclamación frente
a la entidad de seguimiento también debe adoptarse y ratificarse. Este
último paso resulta necesario para garantizar que las personas individuales
y sus organizaciones puedan presentar reclamaciones en caso de que exista
una violación de los derechos humanos de las personas con discapacidad.
Asimismo, resulta de vital importancia garantizar que la Convención se
respete a escala internacional y que los principios e intenciones de la
Convención de Naciones Unidas se apliquen a escala nacional.
Teniendo en cuenta este proceso tan complejo y largo como importante, la
Octava Asamblea General de la Unión Europea de Ciegos, reunida en Antalya,
Turquía, entre el 24 y el 26 de octubre de 2007, resuelve que
- Los países europeos y la Unión Europea deberían tomar la iniciativa y
constituir un ejemplo para otras entidades, a través de la adopción de todas
las medidas necesarias para la aplicación de la Convención de la ONU y para
que las normas que en ella se incluyen sean operativas en el mayor número
posible de países europeos;
- la Directiva de la EBU garantizará que se celebre una conferencia a mitad
del periodo de trabajo, con el fin de analizar los progresos y de constituir
una oportunidad para intercambiar experiencias en aras de la aplicación de
las intenciones y los principios de la Convención de la ONU;
- la Directiva de la EBU tiene como prioridad proporcionar apoyo en la
preparación y la publicación de materiales destinados a todos los países
miembros de la EBU, con el fin de informar acerca de la Convención,
materiales que podrían servir como base para la formación y la realización
de actividades educativas, con el fin de que los miembros logren promover y
llevar a cabo acciones de lobby, en aras de la ratificación y la aplicación
de la Convención de la ONU a escala nacional,
y
- la EBU, a través de sus entidades políticas y otros órganos de influencia,
llevará a cabo todos los esfuerzos que estén a su alcance para garantizar
que la Convención sea tratada y promovida de la misma forma que todos los
demás instrumentos de derechos humanos en lo que respecta a su alcance
geográfico y a su interpretación conceptual, incluyendo el establecimiento
de medidas administrativas y de seguimiento.
2007-3. Mejora de la representación y de la diversidad en las delegaciones
nacionales, etc.
Contexto
Desde 1987, en las resoluciones aprobadas por la Asamblea General de la EBU
se ha subrayado de forma reiterada la importancia, los beneficios y el uso
razonable de los recursos que se derivan del hecho de garantizar el
equilibrio de género en las delegaciones nacionales y un aumento en la
presencia de las mujeres con discapacidad visual en las Comisiones y en los
órganos de gobierno de la EBU. Teniendo en mente el hecho indiscutible de
que la EBU está compuesta por miembros nacionales y de otra índole, está
financiada y encuentra sus recursos en los miembros nacionales, los cambios
deseados a escala de la EBU deberán, en un primer momento, comenzar bajo
forma de iniciativas nacionales.
El respeto para con la EBU, así como su funcionamiento y fortalecimiento,
están fuertemente ligados al respeto de la soberanía de sus miembros
nacionales. Por lo tanto, resulta necesario encontrar métodos para alcanzar
el objetivo deseado de mejorar el equilibrio de género sin violar el sentido
de pertenencia por parte de los miembros nacionales y la autodeterminación
nacional. Las sanciones severas pueden ser contraproducentes.
La necesidad de mejorar el equilibrio de género resulta de crucial
importancia, como ya se ha afirmado anteriormente; se trata de un objetivo
característico de las entidades internacionales contemporáneas.
Las palabras clave del discurso actual son: igualdad de oportunidades,
igualdad y equidad, creación de redes y participación basada en el
intercambio y en el diálogo. Estos principios deberían ser determinantes en
la consecución de los objetivos mencionados anteriormente.
En base a las iniciativas existentes de creación de redes y a la
tendencia, aunque demasiado lenta, a evolucionar hacia una EBU en la que
prevalezca el equilibrio de género, se resuelve que la Octava Asamblea
General de la Unión Europea de Ciegos, reunida en Antalya, Turquía, entre el
24 y el 26 de octubre de 2007,
Encomienda a la Directiva que garantice
1. el establecimiento de una red formal de mujeres dentro de la EBU,
2. la designación de una mujer miembro de la Directiva como persona de
enlace formal con la red,
3. el nombramiento de entre 3 y 5 mujeres activas para formar un comité
director de respaldo y coordinación de la red,
4. el nombramiento de una mujer procedente de cada uno de los países
miembros, con el fin de mantener y salvaguardar la influencia nacional y
recibir información acerca del trabajo de la EBU,
5. el comité director tendrá derecho a contactar con otras comisiones y
grupos de trabajo dentro de la EBU, a promover el trabajo de estas entidades
en materia de género y a proporcionar información a la red acerca de los
progresos llevados a cabo en este ámbito.
6. Además, la Directiva puede considerar la posibilidad de establecer una
política de subvenciones, orientada a lograr delegaciones con una
representación de género equilibrada y, asimismo, podría analizar cuáles han
sido las mejores iniciativas prácticas que han permitido, en países
específicos, alcanzar una mejora en la representación en reuniones
internacionales.
2007-4. Derecho al aprendizaje del Braille
La educación de los niños y niñas ciegos supone una gran prioridad. La
emancipación cultural de las personas ciegas en todo el mundo ha sido
posible gracias a la invención revolucionaria del sistema de lecto-escritura
Braille. La introducción de ordenadores y de sintetizadores de voz está
provocando cambios radicales en la formación y la educación de los/las
estudiantes con discapacidad visual.
En algunos países, se llevaron a cabo importantes eventos con ocasión de la
conmemoración, en 2002, del 150 aniversario de la muerte de Louis Braille.
Además, comprobamos con ilusión que se están planeando numerosos eventos en
vistas a la conmemoración y la celebración del bicentenario del nacimiento
de Louis Braille en 2009. Por último, los concursos como el Braille Onkyo
son una forma excelente de promover el Braille y de recalcar los numerosos
motivos que cada persona puede tener para proteger, utilizar y promover el
Braille.
Teniendo en cuenta estos factores, la Octava Asamblea General de la Unión
Europea de Ciegos, reunida en Antalya, Turquía, entre el 24 y el 26 de
octubre de 2007, resuelve que
La Directiva de la Unión Europea de Ciegos, conjuntamente con la Comisión
que aborde las cuestiones relativas a la educación, debería encargarse del
desarrollo de un plan de trabajo concreto, así como de material promocional,
cuya publicación debería coincidir con la celebración que tendrá lugar en
2009. Este plan de actuación y los materiales propuestos deberían poner de
manifiesto y formular recomendaciones, cuyo fin será el garantizar que se
tomen en cuenta los requisitos que se mencionan a continuación en todos los
países miembros de la EBU:
1. Aceptación generalizada de que un conocimiento correcto y exhaustivo del
sistema de lecto-escritura Braille constituye una base importante para la
autonomía y la libertad de todas las personas ciegas o con una deficiencia
visual severa, es decir, cuyo resto visual no les permita leer.
2. Garantizar que las personas ciegas tengan a su disposición material de
formación en Braille adecuado e instructores de Braille altamente
capacitados que puedan ofrecer formación gratuita a varios niveles.
3. Todas las personas con una deficiencia visual severa tienen derecho a
aprender Braille y a utilizarlo, ya sea de forma impresa en papel o en
combinación con las modernas tecnologías de la información y la
comunicación.
4. Las entidades de la EBU mencionadas anteriormente, así como el Grupo de
Trabajo de Tecnología y la Comisión de Enlace, deberán tomar consciencia de
la promoción potencial del Braille en productos farmacéuticos y otros
embalajes de artículos de consumo como una oportunidad útil y un buen motivo
para conocer, e incluso para familiarizarse con el Braille.
2007-5. Cohesión intergeneracional y de género
Dada la evolución de la sociedad, y que el modelo de familia extendida ya no
constituye la norma en la mayor parte de las sociedades europeas, existen
sólidos motivos para creer que la interacción entre jóvenes y mayores se ha
reducido.
Muchas personas mayores consideran que existen aspectos de la sociedad que
hacen que la participación en la comunidad esté fuera de su alcance, como
por ejemplo el aumento de la dependencia de las nuevas tecnologías, y la
amplia cultura juvenil que hace que el comportamiento de los jóvenes resulte
difícil de comprender si no se es parte de esta generación.
Por otra parte, la EBU y las organizaciones nacionales deben apreciar los
conocimientos y la experiencia que las personas mayores ciegas y con
deficiencia visual pueden aportar.
Muchas personas jóvenes sienten que no pueden hacer oír su voz, debido a una
falta de conocimientos y de experiencia de los procedimientos de toma de
decisiones en la sociedad, o bien se sienten inseguras acerca de cómo
enfrentarse al mercado laboral, de cuál es la formación que deberían seguir
o de cómo pueden gestionar una familia teniendo una discapacidad visual.
Al mismo tiempo, todas las organizaciones deben enfrentarse al hecho de que
los miembros jóvenes, cuando reciben la formación adecuada, son necesarios
en su calidad de reemplazo natural de cara al futuro. Pueden ofrecer
inspiración y actuar como motor de la innovación y la creatividad.
Estos problemas pueden combatirse y utilizar el potencial de cada persona
mediante un aumento del contacto entre personas de ambos géneros y de
distintas edades. En consecuencia, la EBU solicita de forma urgente a sus
organizaciones miembros que hagan el mayor esfuerzo posible para crear
entornos accesibles que puedan acoger a personas de todas las edades, con
independencia de su género. Asimismo, deberían diseñarse programas de
mentorado, llevarse a cabo talleres conjuntos y nombrarse
promotores/promotoras de jóvenes y de mayores.
El hecho de garantizar que distintos grupos de edad se vean representados en
las entidades oficiales de la organización aumenta la diversidad, y la
diversidad constituye el motor para un trabajo dinámico.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, y con la diversidad siempre
presente, la Octava Asamblea General de la Unión Europea de Ciegos, reunida
en Antalya, Turquía, entre el 24 y el 26 de octubre de 2007, resuelve que
La EBU solicita de forma urgente a todas sus organizaciones que:
- Incorporen la perspectiva de formación continua y de cohesión
intergeneracional en todas sus actividades;
- Trabajen con vistas a un equilibrio de edad y de género dentro de sus
órganos oficiales;
- Establezcan programas de mentorado, talleres intergeneracionales que
incluyan formación y debates, y que trabajen, de forma general, para el
establecimiento de espacios en los cuales personas de distintas edades y de
ambos géneros puedan reunirse e intercambiar experiencias.
Además, la Directiva de la EBU también tiene la misión de asegurar que se
celebre un Foro de Igualdad y Diversidad antes de la novena Asamblea
General, de forma a que pueda prestarse atención específica a las
necesidades, retos y fortalezas derivados de la sección de jóvenes y la de
mayores del movimiento de las personas ciegas, así como a la necesidad
indiscutible de una participación equitativa y en igualdad de oportunidades
para ambos géneros.
2007-6. Atención específica de la EBU con respecto a los niños/niñas
ciegos/ciegas y con deficiencia visual
Los niños/niñas constituyen los cimientos de nuestra sociedad futura y de
nuestro trabajo como organización.
Los niños/niñas tienen derecho a disfrutar de un espacio específico en el
trabajo de las organizaciones internacionales y por parte de los
instrumentos de derechos humanos, como, por ejemplo, la Convención de la ONU
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y, del mismo modo,
dentro del propio movimiento de las personas ciegas a través del Comité de
la Infancia de la UMC. También deberíamos recordar que, en los Objetivos del
Milenio, se adquirió el compromiso de lograr un aumento sustancial en la
prestación de educación primaria básica. Este objetivo tiene como grupo meta
específico a los niños y niñas y su finalidad es la de aumentar sus
oportunidades y mejorar sus posibilidades de disfrutar de una mayor
prosperidad en la vida adulta. Este objetivo debería suponer beneficios para
todos los niños y niñas con discapacidad y, de forma más específica, para
los niños/niñas con discapacidad visual.
Hoy en día, en el ámbito europeo, las personas que representan a los
niños/niñas con discapacidad visual son sus padres/madres, y las personas
activas dentro del entorno profesional son los profesores/profesoras
(representados a través del Consejo Internacional para la Educación de las
Personas con Discapacidad Visual ICEVI), pedagogos/as, personas que trabajan
en el ámbito del desarrollo tecnológico y otros profesionales. Los niños y
niñas no pueden hablar por sí mismos.
Los retos, necesidades y otras cuestiones relacionadas con los niños/niñas
con discapacidad visual no han constituido hasta la fecha una prioridad de
trabajo de la EBU, aunque los órganos encargados de abordar los temas de
educación y rehabilitación hayan prestado atención a esta cuestión en
momentos puntuales.
La Octava Asamblea General de la Unión Europea de Ciegos, reunida en
Antalya, Turquía, entre el 24 y el 26 de octubre de 2007, resuelve lo que
sigue, con el fin de introducir cambios y avances proactivos en este ámbito:
1. La Directiva, de forma conjunta con la Comisión de Educación y Cultura,
desarrollará un plan sobre cómo abordar este nuevo ámbito de política. El
plan también debería indicar cómo generar los recursos necesarios. Debería
considerarse la posibilidad de abordar las cuestiones inherentes a la
infancia como ámbitos transversales, los cuales, en el futuro, podrían ser
tratados por todos los órganos pertinentes de la EBU.
2. A su debido tiempo, se trataría de establecer mecanismos de cooperación
con el Consejo Internacional de Educación para las Personas con Discapacidad
Visual (ICEVI), con vistas al desarrollo de un marco y de las herramientas
de instrucción necesarias para las organizaciones de personas ciegas en
países en que la educación integrada (inclusiva) de las personas ciegas
resulta inexistente o tan sólo existe de forma reducida.
3. En estrecha colaboración con ICEVI-Europe, identificar las formas y
medios para llevar a cabo un ejercicio de detección y de análisis y, si se
considerara necesario, de investigación, con el fin de establecer un
mecanismo de información fiable acerca de las necesidades de los niños/niñas
con discapacidad visual y de la situación en materia de respeto de sus
derechos fundamentales en todos los ámbitos relevantes, desde la atención
temprana hasta el final del recorrido educativo formal.
4. Iniciar actividades específicas con el fin de desarrollar, dotar de
autonomía y reforzar a los niños/niñas y jóvenes, ya sea a través de
campamentos, mediante excursiones o a través de otras actividades que puedan
crear independencia y un marco para un mayor entusiasmo. El Congreso de
Niños y Niñas organizado por la UMC en colaboración con la ONCE, España,
constituye un buen ejemplo que podría servir de inspiración para desarrollar
eventos similares.
5. La Directiva se encargará de presentar a la Novena Asamblea General un
informe sobre los logros alcanzados hasta la fecha y que contenga las
recomendaciones para futuras actuaciones.
2007-7. Agradecimientos
La Asamblea General de la EBU es el evento principal y más importante en lo
que respecta a reuniones, intercambios de puntos de vista sobre las
distintas políticas, desarrollo de políticas fuertes y con impacto,
amistades, establecimiento de redes de contactos, elección de líderes y
unión de todos los recursos disponibles de la EBU con la intención expresa
de mejorar la capacidad de la organización a lo largo y ancho de Europa, así
como las vidas de los ciudadanos y ciudadanas con discapacidad visual en
toda la Unión.
Nuestros anfitriones turcos, la Federación Turca de Ciegos, (TFB), no han
escatimado ningún esfuerzo ni recursos en los últimos dos años en la
planificación, la organización y la celebración del evento en el cual hemos
podido participar.
La Octava Asamblea General de la Unión Europea de Ciegos, reunida en
Antalya, Turquía, entre el 24 y el 26 de octubre de 2007, resuelve que:
Constará en los registros que la propia Unión, todos/todas los
participantes, delegados y delegadas, observadores y observadoras, guías,
expresan su más profundo y sincero agradecimiento a la organización
anfitriona TFB, por su excelente trabajo conducente a esta Asamblea, cuya
organización y desarrollo han resultado un éxito. Todas las personas
implicadas, incluido el Comité Organizador, así como el liderazgo de la
organización, bajo la dirección de Hasan Tatar, habiendo ofrecido
generosamente apoyo financiero y recursos humanos, así como coordinación y
personal auxiliar, guías, intérpretes y personal voluntario, hicieron todo
lo posible para crear un marco inmejorable para la Asamblea.
También quisiéramos transmitir unas palabras de agradecimiento al Fondo
Turco de Comunicación (Turkish Publicity Fund), bajo la dirección de la
Oficina del Primer Ministro, por el apoyo financiero que nos ha brindado,
así como a la representación de la UE en Ankara, que respaldó el Proyecto de
Juventud desde el punto de vista económico, a la Agencia de Cooperación de
la República Turca, la cual cubrió los costes de viaje de las delegaciones
procedentes de 6 países con menores recursos, la Administración de
Transporte “Marinal” del municipio de Estambul, la cual proporcionó los
obsequios incluidos en los maletines destinados a los delegados y delegadas.
Por último, quisiéramos dirigir unas palabras de agradecimiento al alcalde y
al Gobernador de Antalya, quienes nos proporcionaron transporte y otros
servicios importantes.
El personal y la dirección del hotel Dedeman nos depararon una estancia de
lo más agradable, proporcionándonos un servicio eficaz y amigable en todo
momento.
La Asamblea General también quiere reconocer y agradecer la entrega de la
dirección de la EBU a lo largo de los últimos cuatro años:
Presidente, Lord Colin Low
Vice-Presidente primero, Alexandre Neumyvakin
Vice-Presidente Segundo, Prof. Tommaso Daniele
Secretario General, Vaclav Polasek
Tesorero, Julien Aimi
Miembros de la Directiva:
Xavier Grau Sabaté
Birgitta Blokland
Wolfgang Angermann
Ann-Christin Fast
Vassil Dolaptschiev
Yannis Vardakastanis
Así como a los Presidentes y Presidentas de las Comisiones, Comités y Grupos
de Trabajo.
Próximos Eventos |
Directiva de la EBU
8 - 10 de febrero de 2008
Reino Unido
Reunión conjunta de la Directiva con Presidentes/Presidentas de Comisiones y Coordinadores/as de Grupos de Trabajo.
17 – 18 de mayo de 2008
Holanda
Pendiente de confirmación.
19 – 20 de septiembre de 2008 Rethimnon (Creta)
Contactar con: Birgitta Blokland, Secretaria General de la EBU
Correo electrónico: bjb202@hotmail.com
Otras Organizaciones
28 de enero de 2008
PARÍS (Francia)
Segundo Foro Europeo sobre E-accesibilidad, libros electrónicos
accesibles: una oportunidad para las personas con discapacidad
La conferencia se llevará a cabo por iniciativa de Nicolás Sarkozy,
Presidente de la República Francesa, de Christine Albanel, Ministra de
Cultura y Comunicación, y de Valérie Pecresse, Ministra de Educación e
Investigación.
http://inova.snv.jussieu.fr/evenements/colloques/ebooks/Description/index_en.php
25 – 29 de marzo de 2008
PONTEVEDRA (España)
Primer Congreso Internacional para Niños y Niñas Ciegos y con
Deficiencia Visual
Organizado por la Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE) y el
Comité de la Infancia de la Unión Mundial de Ciegos.
Persona de contacto: Ana Peláez, rrii@once.es
25 – 30 de abril de 2008
ZAGREB
(Croatia)
Sexta Conferencia de Personas Sordociegas de la EBU y Segunda Asamblea
General de la Unión Europea de Sordociegos
Contactar con: Tajana Tarczay, coordinadora del proyecto,
edbu2007@dodir.hr
6 - 10 de julio de 2008
MONTREAL (Canadá)
Novena Conferencia Internacional sobre Baja Visión
La conferencia incluirá sesiones plenarias y participativas, durante las
cuales eminentes investigadores y académicos presentarán los resultados de
su trabajo sobre investigación en el marco de la ciencia relacionada con la
visión, los servicios de rehabilitación y los aspectos psico-sociales de la
reintegración.
www.vision2008.ca
9 - 11 de julio de 2008
LINZ
(Austria)
11 Conferencia Internacional sobre Ordenadores como Ayuda para las
Personas con Necesidades Especiales.
“La igualdad: Un Reto Global” – El Acceso Equitativo a la Sociedad de la
Información como Reto Global
www.icchp.org
16 – 22 de agosto de 2008 Ginebra
(Suiza)
7 Asamblea General y 4 Foro de Mujeres de la Unión Mundial de Ciegos
www.wbu2008.ch
25 – 28 de agosto de 2008 QUEBEC (Canadá)
21 Congreso Mundial de Rehabilitation International.
Derechos y Participación Social de las Personas con Discapacidad:
Garantizando una Sociedad para Todos.
El Congreso toma como tema central la reciente Convención de Naciones Unidas
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, la cual proporciona el
marco para el desarrollo de políticas, acciones y proyectos adecuados para
mejorar de forma drástica las condiciones de vida de cientos de millones de
personas con discapacidad en todo el mundo.
Asimismo, el Congreso Mundial celebrado por RI en Québec en 2008 constituye
una oportunidad para entrar en contacto con más de 1,500 expertos,
investigadores, representantes de los derechos de las personas con
discapacidad, representantes gubernamentales, prestatarios de servicios y
líderes de la sociedad civil a lo largo de tres extensos días de programa,
eventos y recorridos por la bella ciudad de Québec. Constituye una
oportunidad para contactar con expositores del mundo entero que presentarán
allí sus productos y servicios más novedosos.
La red RI, compuesta de más de 700 organizaciones de 100 países
aproximadamente, constituye un catalizador para el desarrollo de enfoques
innovadores y la aportación de soluciones. Su misión es la de promover el
cambio social, la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad.
www.riquebec2008.org o www.riglobal.org
4 – 7 de enero de 2009
PARÍS (Francia)
Conferencia Internacional, 200 Aniversario del Nacimiento de Louis
Braille –
La información y el programa provisional están disponibles a través de la
Asociación Valentín Hauy.
Persona de contacto: Christian Coudert,
ch.coudert@avh.asso.fr