Publicado por la Oficina de la EBU
Con el respaldo económico de la
DG de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades
De la Comisión Europea
ÍNDICE :
La Comisión Europea propone nuevos derechos para los pasajeros marítimos y de autobús
Novedades sobre la televisión digital
Noticias internacionales
Desarrollo en Acción
Anuncios
-
Se necesitan voluntarios para hacer de presentadores de radio en Internet
-
Network TrainCurso de interacción para adultos deficientes visuales
REPORTAJE:
[ Las opiniones expresadas en este boletín son las de sus autores y no
reflejan necesariamente los puntos de vista de la EBU. ]
FELICITACIONES NAVIDEÑAS
de Lord Colin Low, Presidente de la EBU
Estimados/as amigos/as:
Estamos atravesando un momento triste, sobre todo en el Reino Unido, debido
al reciente fallecimiento de Sir John Wall, quien fuera un magnífico
presidente para nuestra organización. Sir John fue una presencia clave en la
EBU, el carácter repentino e inesperado de su muerte hace que nos sea
difícil acostumbrarnos a la idea de que ya no está entre nosotros, siempre
dispuesto a compartir sus sabios consejos; pero es difícil permanecer triste
por mucho tiempo si uno piensa en la diversión y buen humor que Sir John
ponía en todo lo que hacía; la tristeza no es algo que Sir John hubiera
querido, por lo que me gustaría desearos a todos unas muy felices fiestas.
Durante el 2008 hemos consolidado y creado sistemas para la implementación
del programa correspondiente al periodo 2007-11; ya hay avances que relatar:
Ha comenzado la creación de la base de datos para la monitorización en todos los países de la implementación de la Convención de las Naciones Unidas.
Sin embargo, queda mucho por hacer; la Directiva trabajará duro durante
el 2009; puedes contar con nosotros y sé que puedo contar con vuestro apoyo
para llevar acabo este esfuerzo colectivo.
Una vez más, me gustaría desearos a vosotros, vuestra familia y amigos, un
2009 lleno de salud, felicidad y trabajo productivo.
Colin Low
Presidente de la EBU
Pueden enviar sus comentarios sobre el formato y contenido de este boletín
informativo a la siguiente dirección de correo electrónico:
ebu@euroblind.org
Adiós Sir John
He de comunicaros, con gran pesar, que el pasado día 30 de noviembre, a los
78 años de edad, fallecía Sir John Wall, uno de los líderes más importantes
y dedicados que la EBU haya tenido.
John Wall fue Secretario General de la EBU de 1994 a 1996 y Presidente de la
misma de 1996 al 2003; nos ha dejado un legado de excepcional valor, formado
por los muchos logros que obtuvo a lo largo de su carrera, así como por sus
numerosas contribuciones al movimiento de ciegos.
John Wall perdió la vista a los ocho años, estudió en una institución para
ciegos, para más adelante cursar la carrera de derecho en la Universidad de
Oxford. Desarrolló una exitosa carrera como abogado; en 1991 se convirtió en
el primer abogado ciego en ser nombrado para un cargo judicial; antes de
asumir el puesto de Asesor Adjunto del Tribunal Supremo en la Sala de la
Cancillería, John Wall dijo: "En el pasado, el Departamento del Lord
Canciller hubiera considerado inadecuado el nombramiento de personas ciegas
para puestos judiciales; me alegro de poder decir que esta actitud ha
cambiado: ahora se valora a las personas en función de sus méritos; espero
que mi ejemplo sirva a otros abogados deficientes visuales".
Los méritos de John Wall no se reducen a su destacada carrera profesional,
ya que toda su vida trabajó de forma incansable en varias organizaciones,
nacionales e internacionales, en favor de las personas con deficiencia
visual. Se incorporó a la Directiva de la RNIB en 1962; desde 1967 presidió
el Comité de Publicaciones y Material de la misma; en 1975 se convirtió en
vicepresidente; finalmente ejerció como presidente de la RNIB de 1990 a
2000.
El Presidente de la EBU Lord Colin Low recordaba: “Ponía una energía
increíble en todo lo que hacía; hasta el último momento trabajó con gran
vigor en innumerables proyectos. Sir John ocupará un lugar de honor en los
anuarios de la EBU, junto con los líderes más destacados de esta
organización.”
John Wall también fue miembro fundador de de la Federación Nacional de
Ciegos del Reino Unido; colaboró, entre otros, con el Foro sobre
Discapacidad del Reino Unido, la Sociedad de Abogados Ciegos de Inglaterra,
la Asociación de Ciegos de Middlesex y con el Fondo Británico para la
Dotación de Radios para Personas Ciegas. Recibió varios galardones; fue
nombrado Comendador del Imperio Británico y su majestad Isabel Ie otorgó el
título de Caballero.
Por su incomparable talento y gran dedicación, John Wall ha sido y será una
fuente de inspiración para todas las personas deficientes visuales.
La Comisión Europea propone nuevos derechos para los pasajeros marítimos y de autobús
Comunicado de prensa: Comisión Europea, Bruselas, 4 de diciembre de 2008.
La Comisión Europea ha aceptado hoy dos propuestas legislativas que
contemplan una serie de derechos para aquellos pasajeros que hagan uso de
autobuses o transporte marítimo, tanto en rutas nacionales como
internacionales. Estos derechos incluyen un mínimo de información a los
pasajeros antes y durante el viaje, ayuda e indemnizaciones en caso de
interrupciones de recorrido y retrasos, así como asistencia específica para
pasajeros con movilidad reducida; como sucede en el sector aéreo y
ferroviario, las propuestas contemplan la intervención de organismos
nacionales independientes para la resolución de conflictos.
"La UE no puede tener diferentes derechos para los pasajeros en función del
medio de transporte que utilicen; con estas dos nuevas regulaciones se
cubren todos los medios de transporte; ahora los pasajeros pueden elegir su
medio de transporte sabiendo que sus derechos son los mismos sea cual sea su
elección", dijo Antonio Tajani, Vicepresidente de Transporte de la Comisión
Europea.
Derechos de las personas con movilidad reducida
Los pasajeros con discapacidad y los pasajeros con movilidad reducida a
menudo no pueden hacer uso de autobuses y barcos debido a su
inaccesibilidad, así como a que no se encuentra disponible la ayuda que
estas personas necesitan.
Las propuestas dan respuesta a estos problemas, prohibiendo la
discriminación por discapacidad o movilidad reducida en lo que se refiere a
la reserva de billetes o al embarque de un vehículo o barco. Se prestará
ayuda de forma gratuita, siempre cuando el pasajero la solicite con
antelación y llegue a la terminal de autobuses o al puerto a la hora
acordada antes de la salida. El personal de las diferentes compañías, así
como el personal de las estaciones de autobuses y puertos deberán tener los
conocimientos necesarios relativos a la prestación de ayuda a pasajeros con
discapacidad.
(...)
Los diferentes países de la UE tendrán que crear organismos que aseguren la
implementación de la normativa en el territorio nacional. Si un pasajero de
autobús o barco considera que estos derechos no han sido respectados puede
manifestarlo a la compañía prestadora del servicio; si la respuesta no es
satisfactoria puede formular una queja al organismo nacional encargado de
hacer cumplir dicha normativa.
El texto íntegro, así como más información, se encuentran disponibles en la
página web de la Comisión Europea:
http://ec.europa.eu/transport/air_portal/passenger_rights/index_en.htm
Noticias sobre la televisión digital accesible
La Unión Europea de Ciegos estuvo bien representada en la conferencia
eInclusion de la Comisión Europea, celebrada en Viena del 30 de noviembre al
2 de diciembre del 2008. Dicha conferencia fue la continuación de un evento
similar que tuvo lugar en Lisboa el año anterior; la meta de la conferencia
era evaluar los avances conseguidos, de haberlos, para la obtención de una
televisión digital accesible para todos.
La RNIB montó un stand para la EBU en la “Zona de Televisión Digital” en la
sala de exposiciones de la conferencia. Nuestra stand fue la que más destacó
en esta zona; se reprodujo una sala de estar de los años 30, las paredes de
la sala estaban decoradas con papel típico de la época, incluso los muebles
pertenecían a dicha década. Encima de un pedestal, delante de la pared, se
colocó una réplica del primer modelo de televisión que se fabricó en serie,
creado por Logie Baird; en ella se podían ver imágenes de personas ciegas
hablando en inglés, francés, alemán y español sobre el cambio a la
televisión digital.
Nuestro mensaje fue que aunque en principio nosotros apoyamos el cambio a la
televisión digital, es de vital importancia que ésta sea accesible a
personas con problemas de visión. Explicamos que esto puede conseguirse
mediante el empleo de un sintetizador de voz que lea los menús que aparecen
en pantalla. El eslogan de nuestra stand advertía de que el cambio a la
televisión digital, si no se tomaban medidas, podía suponer un paso atrás en
el tiempo para las personas ciegas, de ahí la ambientación de nuestra
caseta; un mensaje controvertido, pero necesario.
Tuvimos discusiones muy interesantes con muchos representantes de la
industria, muchos de ellos reconocieron la legitimidad de nuestra
preocupación.
El stand llevó a cabo una gran labor de concienciación sobre la
inaccesibilidad de la televisión digital. En el 2009 redoblaremos nuestros
esfuerzos para impedir que el cambio digital suponga un paso atrás para
millones de personas ciegas y deficientes visuales.
Para más información puede contactar con Dan Pescod, RNIB European and
International Campaigns Manager:
dan.pescod@rnib.org.uk
NOTICIAS INTERNACIONALES
Francia
ELSA (“Echange de lodgements et de services accessible”: Intercambio de
Servicios y Alojamiento Accesible) es una nueva iniciativa dirigida por y
para personas con discapacidad.
El intercambio de casas comenzó en los años 50; esta práctica reduce el
coste de las vacaciones. Ahora ELSA ofrece este servicio a personas que
viven en viviendas adaptadas o accesibles. ELSA ayuda a poner en contacto a
personas en función de sus características para asegurar que se vean
cubiertas sus necesidades específicas. Es una gran oportunidad para personas
con discapacidad, quiénes a menudo han de hacer frente a vacaciones
inadecuadas o prohibitivamente caras.
ELSA recibe el apoyo de varios gobiernos regionales en el suroeste de
Francia; de IRM, un fabricante de teléfonos móviles; MATMUT, una compañía de
seguros francesa, así como de varias organizaciones de personas con
discapacidad.
Las 100 primeras subscripciones son gratuitas:
www.elsaccessible.com
Para más información puede contactar con Aurélie Cevaër, Directora del
proyecto ELSA en la siguiente dirección de correo electrónico:
contact@elsaccessible.com
Irlanda
La Alianza de Proveedores de Servicios relacionados con la Deficiencia
Visual es un nuevo grupo que aglutina varias organizaciones relacionadas con
la deficiencia visual; éste celebró su primera conferencia anual en Dublín,
el 9 de octubre de 2008, Día Mundial de la Visión. El grupo está formado por
la Asociación de Lucha contra la Ceguera, la Asociación de Perros Guía para
Ciegos de Irlanda, el Consejo Nacional de Ciegos de Irlanda y el Centro
Joseph para Deficientes Visuales.
En la conferencia se presentó el informe “Eyes on the Future” (Con los Ojos
en el Futuro), basado en el estudio de la prevalencia de la ceguera y la
deficiencia visual en Irlanda. Esta publicación marca el primer paso de este
nuevo grupo por conseguir una idea más exacta de la prevalencia de la
deficiencia visual en Irlanda; esto permitirá que el grupo pueda hacer
campaña para la obtención de fondos destinados a servicios, así como para
conseguir una inversión adicional en salud ocular.
El estudio fue llevado a cabo por el profesor Jonathan Jackson del Hospital
Royal Victoria de Belfast y por el profesor Colm O’Brien del Hospital
Universitario Mater Misericordiae de Dublín. Los hallazgos muestran que:
El informe en su totalidad puede consultarse en la siguiente página web: www.ncbi.ie
Para más información puede consultar la página web del NCBI, the National Council for the Blind of Ireland (el Consejo Nacional de Ciegos de Irlanda), www.ncbi.ie
Vuelta al índice
DESARROLLO EN ACCIÓN
India: la formación profesional como clave para la inclusión
El Centro de Rehabilitación Profesional de Ludhiana, en el estado indio
del Punjab, ofrece formación, asesoramiento, orientación profesional, así
como servicios de capacitación y apoyo a personas deficientes visuales que
han sido despedidas, a fin de que se reincorporen al mercado laboral lo
antes posible. A lo largo de los años ha desarrollado una colaboración muy
fructífera con la Federación Suiza de Ciegos y Deficientes Visuales,
Rehaswiss y Christoffel Blindenmission. De esta colaboración surgieron dos
exitosos programas de rehabilitación destinados a capacitar a las personas
deficientes visuales de la región para que puedan tomar las riendas de su
vida.
El primer programa consiste en microcréditos: se hacen préstamos sin
intereses de 10000 rupias (unos 150 euros) para formación o para el
establecimiento de un negocio. El otro programa consiste en financiar un
curso de secretariado de alto prestigio. A continuación se presentan algunos
casos que ejemplifican el éxito de estos programas:
Nayagi es una señora del estado de Tamilnadu, ciega de nacimiento,
hija de refugiados birmanos; ha tenido una vida muy difícil, ya que la
muerte de su padre supuso que su madre, sumida en la pobreza, no pudiera
mantenerla. Asistir al Centro de Rehabilitación Profesional de Ludhiana le
cambió la vida: se mudó al Punjab, donde realizó un curso de estenotipia de
un año de duración; se convirtió en un miembro activo de la comunidad; en el
instituto conoció al que sería su marido, un hombre con problemas visuales.
Ahora trabaja en el Banco Exterior de India, es madre de dos hijos y
orgullosa propietaria de una casa.
Rajwinder es una señora de Hasanpur, un pueblo del Punjab; es sorda
de nacimiento, un tratamiento médico inadecuado le causó además deficiencia
visual. No tenía empleo, vivía en la pobreza, hasta que pudo hacer un curso
de gestión empresarial gracias al programa de microcréditos. Ahora cuenta
con un puesto estable en un almacén de venta de pienso para ganado.
Kiran es una mujer ciega del Punjab; perdió la vista cuando estaba
cursando enfermería; se sumió en la depresión y necesitó de asistencia
psicológica para poder sobrellevar la situación. Terminó por aprender
Braille, así pudo realizar un curso de estenotipia de un año de duración; a
continuación consiguió un puesto del gobierno como profesora de estenotipia
en la ciudad de Chandigarh. Recientemente ha sido elegida para formar parte
del Comité de Selección, para llevar a cabo entrevistas y seleccionar a
futuros funcionarios; en este momento también está realizando su doctorado.
Rajan es un hombre deficiente visual de la provincia de Tamilnadu; no
podría haber cursado estudios superiores de no haber sido enviado a el
Centro de Rehabilitación Profesional de Ludhiana, porque su familia era muy
pobre. Rajan se traslado a Punjab para así poder ir al instituto, aunque no
sabía hablar punjabi. Antes de empezar el curso de estenotipia en inglés
recibió asesoramiento y clases de movilidad; ahora trabaja en el Instituto
de Ciegos de Madurai, una ciudad de Tamilnadu.
La Comisión de Desarrollo de la EBU quiere dar a conocer estos resultados,
fruto de la cooperación internacional, a todas las naciones miembros de la
EBU, para ilustrar los beneficios de compartir nuestros conocimientos con
organizaciones afines de países en vías de desarrollo, donde de forma
sencilla y rápida pueden hacer uso de nuestra formación y experiencia.
Para más información puede visitar la siguiente página web:
www.sbv-fsa.ch
ANUNCIOS
Se necesitan voluntarios para hacer de presentadores de radio en Internet
Bajo el lema: “conectando a la comunidad ciega”,
ABC Radio ofrece cinco cadenas de
contenido por Internet que pueden escucharse haciendo uso de un programa de
ordenador gratuito. Dos de estas cadenas están buscando presentadores:
ACB Radio Interactive es
una cadena que emite en vivo en lengua inglesa; se centra en la música y la
interacción con los oyentes.
ACB Radio World emite programas
en vivo y programas pregrabados en varios idiomas; se centra principalmente
en la música y la conversación.
ABC está buscando a presentadores voluntarios deficientes visuales
interesados en la música. Se ofrece asistencia sobre aspectos técnicos y de
otro tipo. No se necesita experiencia previa; todos los idiomas son
bienvenidos.
Para más información puede contactar con Naama Erez, Coordinador/a de ABC
Radio en la siguiente dirección de correo electrónico:
naama@acbradio.org
Curso de Interacción para adultos deficientes visuales
El curso de Sensis: “Cómo crear y mantener una
red de contactos personales”, destinado a personas mayores deficientes
visuales, está ahora disponible en inglés.
Dado que muchas personas mayores se sienten solas, Sensis ha creado un curso
de grupo para ayudar a que las personas mayores deficientes visuales se
involucren de forma activa con temas de interacción, autoestima y amistad.
El curso consiste en diez sesiones semanales con ejercicios prácticos y
tareas para realizar en casa, para aproximadamente ocho participantes;
también incluye un curso de un día para profesionales que trabajan con
adultos deficientes visuales. Está basado en la investigación llevada a cabo
por Sensis conjuntamente con la Universidad de Maastricht y la Universidad
de Radboud, Nijmegen.
Se puede obtener a través de la página web de Sensis por 35 euros:
http://www.sensis.nl/professional/expertisecentrum/?action=view&id=98
Para más información puede contactar con Peter Verstraten en la siguiente
dirección de correo electrónico:
pverstraten@sensis.nl
Vuelta al índice
REPORTAJE:
Ana Peláez: comprometida con los derechos de las personas con discapacidad
ENTREVISTA A ANA PELÁEZ
1. ¿Por qué ha querido formar parte del comité de expertos de la Convención
sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad?
Considero que este Comité es un órgano estratégico para la supervisión del
cumplimiento de las obligaciones que establece la Convención con impacto
directo en todos los países. En este sentido, es imprescindible que las
personas con discapacidad estemos representadas, haciendo valer el principio
de “Nada sobre nosotros/as sin nosotros/as.” Por mi experiencia vital de la
discapacidad, formación académica y trayectoria profesional, creo que puedo
aportar mi experiencia en el tema de la discapacidad, así como en el mundo
de la cooperación internacional y el desarrollo humano.
2. ¿Cuáles cree Usted que son los mayores retos a los que se enfrentará como
miembro del comité?
Seguramente, la verdadera defensa de los derechos, igualdad de oportunidades
y no discriminación de los grupos más vulnerables de las personas con
discapacidad en todos los ámbitos de la vida (como por ejemplo los niños y
niñas, las mujeres, personas residentes en entornos cerrados y segregados,
personas severamente afectadas por su condición de discapacidad, personas
con discapacidad residentes en entornos rurales…).
3. ¿En qué áreas de la CDPD considera que Usted tiene mayores niveles de
conocimiento o experiencia?
Los temas más afines con mi formación y experiencia profesional podrían ser
la educación, el empleo, la accesibilidad, la participación política y la
cooperación internacional al desarrollo, además de la infancia y el género
con todos los artículos que les afectan de forma transversal.
4. Dada su experiencia vital directa como persona con discapacidad, ¿cuáles
son los aspectos de esta experiencia más relevantes de cara al trabajo en el
Comité?
Soy una mujer ciega de nacimiento. Cursé mis primeros estudios en un colegio
específico de la ONCE para continuarlos a partir de la educación secundaria
en la enseñanza integrada, con la experiencia de estudiar también fuera de
mi país en el Liceo Saint Ubert de Bruselas. Soy madre de una niña de dos
años, siendo la experiencia de la maternidad una de las mejores de mi vida.
En mi vida personal mi marido y yo mantenemos un compromiso social
importante mediante el acogimiento familiar de personas con discapacidad. A
través de mi experiencia profesional he tenido la oportunidad de visitar 76
países, siempre trabajando por el desarrollo y mejora de la calidad de vida
de las personas con discapacidad. Además, he actuado como cooperante
voluntaria en proyectos de discapacidad y desarrollo en Guanajuato (México,
1996) y en Cork (Irlanda), 2004.
5. ¿Cómo describiría Usted su experiencia en campos relevantes para el
trabajo en el Comité, tal y cómo derechos humanos, sociología, ciencias
políticas, derecho, investigación o aplicaciones técnicas?
Mis conocimientos más profundos se centran en el campo de las ciencias
sociales. En este sentido, tengo especial experiencia investigadora en el
tema de la calidad de vida y la deficiencia visual, objeto éste de mi tesis
doctoral.
6. ¿Ha sido Usted empleada o miembro de una Junta Directiva, o ha trabajado
como voluntaria, miembro activo de un comité, etc.. de una organización de
personas con discapacidad o de una organización que trabaja en el sector de
la discapacidad? ¿Ha participado en acciones de promoción o defensa de los
derechos de las personas con discapacidad de alguna otra manera? En caso
afirmativo, por favor facilítenos ejemplos concretos de actividades,
responsabilidades, retos, éxitos y lecciones aprendidas.
En la actualidad soy Directora de Relaciones Internacionales de la
Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y Vicepresidenta Ejecutiva
de la Fundación ONCE para la Solidaridad con Personas Ciegas de América
Latina (FOAL). Además, soy Comisionada para los Asuntos de la Mujer en el
Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad y sus Familias
(CERMI). En Europa, formo parte del Comité Ejecutivo y de la Junta Directiva
del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), presidiendo, además, su Comité de
Mujeres. Al mismo tiempo, también formo parte activa de la Unión Europea de
Ciegos (EBU), siendo la Vicepresidenta de su Comisión de Enlace con la Unión
Europea. Ya en el plano internacional, formo parte del Consejo Internacional
para la Educación de las personas Ciegas y Deficientes Visuales (ICEVI) en
donde trabajo activamente en la campaña mundial “Educación para Todos”,
luchando por la inclusión educativa de las niñas y niños ciegos y
deficientes visuales en países en desarrollo. Igualmente, formo también
parte del Comité de la Infancia de la Unión Mundial de Ciegos, organización
que he tenido el privilegio de representar en la Sesión Especial de la
Asamblea General de Naciones Unidas sobre la Infancia (2002), así como en el
Comité de ONGs de UNICEF. Para esta última organización he preparado un
informe sobre la mayor vulnerabilidad que pueden llegar a tener los niños y
niñas ciegos y deficientes visuales, que fue integrado en el informe mundial
que UNICEF publicó en 2005
Toda esta experiencia y trabajo me han permitido trabajar muy activamente en
la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad en
general, y de las ciegas y deficientes visuales en particular. Ejemplos de
este trabajo son:
- Diseño del I Plan de Acción para las Mujeres con Discapacidad 2005/2008
del CERMI y consecución de su aprobación por parte del gobierno de España.
- Organización y desarrollo de la Conferencia Europea de Mujeres con
Discapacidad y elaboración de una declaración para la promoción de la
participación política de las mismas.
- Creación y coordinación de la Red Española de Mujeres Expertas en Género y
Discapacidad.
- Realización e incorporación de enmiendas en relación con la discapacidad
en diferentes documentos de carácter legal y de política social en España,
como la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la
Violencia de Género y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, entre otras.
- Organización y desarrollo del Primer Congreso Mundial de Niños Ciegos y
Deficientes Visuales, del que surgió una declaración y una red de trabajo.
- Redacción del Informe sobre la Violencia ejercida contra las niñas y Niños
Ciegos y Deficientes Visuales para su incorporación al informe mundial
realizado por UNICEF.
- Realización y difusión de diferentes estudios: situación de las niñas y
niños ciegos y deficientes visuales a nivel mundial, situación de las
mujeres con discapacidad en España y en Europa.
7. Dado que su candidatura ha sido en representación de España, ¿cómo
describiría Usted su relación con su Gobierno?
Desde siempre he llevado a cabo mi trabajo como parte integrante de la
sociedad civil. Como experta he sido elegida por el movimiento asociativo de
la discapacidad para representarle en los ámbitos de mi competencia en
diferentes comparecencias ante el Congreso de los Diputados y el Senado de
España, y el Parlamento Europeo. Así como en distintos órganos
gubernamentales como el Consejo del Real Patronato de la Discapacidad, el
Observatorio de Salud de la Mujer del Ministerio de Sanidad y Consumo, el
Observatorio Estatal contra la Violencia de Género, y el Consejo Rector del
Instituto de la Mujer, organismos todos ellos oficiales de España.
Igualmente he sido elegida por el movimiento asociativo de la discapacidad
de nuestro país (CERMI) para participar en la fase final de los trabajos
preparatorios de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad, representando a la sociedad civil como delegada del
gobierno de España. Todo esto he tratado de llevarlo a cabo de manera
independiente y siguiendo un activismo constructivo y participativo.
8. ¿De entre todos sus escritos, cuáles podrían ser los más relevantes para
el trabajo del Comité?
9. ¿Cuáles piensa Usted que son los mayores retos para la implementación de
la CDPD? ¿Cuáles piensa Usted que son los asuntos de la CDPD que requieren
una atención particular en su implementación?
Según mi punto de vista, el mayor reto de la implementación de la CDPD es
implicar a toda la sociedad en el cambio de modelo de tratamiento de la
discapacidad. Si conseguimos que todas las personas, no solo las personas
con discapacidad, los agentes sociales y económicos, los gobiernos, la
sociedad en general se reconozcan en la Convención significará que cada uno
ha asumido su responsabilidad y en ese momento el modelo social será una
realidad. Es importantísimo hacer ver que esta Convención no es solo una
convención para las personas con discapacidad, del mismo modo que también es
muy importante que seamos las personas con discapacidad quienes lideremos el
cambio, participando activamente y constructivamente en la implementación de
la CDPD.
Por otra parte, la CDPD toca un elenco de derechos y aspectos que afectan a
todos los ámbitos de la vida de las personas con discapacidad. Desde luego,
cada uno de ellos es importante y todos requieren atención y esfuerzo que se
graduará en función del nivel de desarrollo del país donde se implemente. En
aquellos países dónde el nivel de desarrollo socioeconómico sea menor, el
gran reto puede ser incorporar “la discapacidad” en la agenda política.
El artículo 12 de la Convención plantea algunas cuestiones que deben
abordarse con una particular atención para respetar el espíritu del tratado
en su implementación. La accesibilidad como principio rector es un elemento
clave que condiciona la efectividad de muchos de los derechos del tratado.
En aquellas cuestiones de la convención que consagran cambios
conceptualmente radicales a los que existían respecto de lo que se esté
aplicando en un determinado país, la participación de la sociedad civil y la
cooperación internacional serán indispensables para garantizar el éxito en
la implementación de la convención.
10. El modelo social de la discapacidad reconoce el papel de la sociedad en
la creación y mantenimiento de barreras para el pleno e igual disfrute de
los derechos humanos de las personas con discapacidad. Describa por favor un
área en el que la aplicación del modelo social, conllevaría un cambio
significativo en la manera en que la sociedad se relaciona con las personas
con discapacidad.
Con la implementación de la Convención se deberían de producir cambios en
muchas cuestiones, pero creo que el más importante, sin duda, debe ser el
cómo se habrá de abordar los derechos de las personas con discapacidad.
Hasta ahora, éstos han sido asuntos que se han dirimido, casi siempre, en
departamentos de asuntos sociales, con presupuestos que han variado en
función de la voluntad política del momento, en los que se ha venido
hablando de “prestaciones” y no de “derechos”. El cambio importante deberá
ser el de incorporar en todas las políticas públicas de forma transversal
las cuestiones que afecten a las personas con discapacidad, eliminando las
barreras y obstáculos que originan la discapacidad en todos los aspectos de
la vida. Y todo esto no deberá estar sujeto a cuestiones presupuestarias,
porque estaremos hablando de DERECHOS y no de prestaciones.
Otro de los aspectos que cambiará será el de la participación de las
personas con discapacidad en la determinación de nuestra propia vida, que no
es más que el resultante de ejercer plenamente nuestros derechos.
11. En las negociaciones de la Convención, las ONGs, en particular
organizaciones de personas con discapacidad (OPDs) participaron de manera
muy importante en el proceso. ¿Cómo ve la interacción entre la sociedad
civil y el Comité?
Esta interacción es indispensable para garantizar el éxito de la Convención,
que es el propósito del Comité. Por eso está reconocido así en el texto del
tratado. Si no hubiera una estrecha colaboración entre ambas partes,
estaríamos incumpliendo la CPCD.
En relación a la colaboración del Comité con la sociedad civil, creo que no
solamente debiera existir sino que sería conveniente que se formalizara a
través de los protocolos de actuación o de régimen de funcionamiento que
deberá aprobar el propio Comité.
Pero hay algo más: factores de multidiscriminación -como el género, la
infancia, la raza, etc.,- requerirán además la colaboración con otros
órganos de Naciones Unidas, y de la sociedad civil que actúan como expertos
en estos ámbitos de los derechos humanos, que también se tendrán que
desarrollar en el trabajo del Comité.
12. Los miembros del comité de expertos participarán en reuniones en Ginebra
durante aproximadamente 10 semanas al año. ¿Cómo piensa combinar su actual
trabajo con el tiempo que se requiere para el trabajo en el Comité?
Sólo necesito trabajar más!
El texto íntegro, así como las referencias del mismo, se pueden obtener a
través de la oficina de la EBU en la siguiente dirección de correo
electrónico:
ebu@euroblind.org
A continuación se ofrece una entrevista a Ana Peláez realizada con motivo de
su nombramiento como integrante del Comité de Monitorización de la
Convención de las Naciones Unidas. Ana Peláez es Directora de la Dirección
de Relaciones Internacionales de la ONCE, Organización Nacional de Ciegos
Españoles; también es la Vicepresidenta de la Comisión de Enlace con la
Unión Europea de la EBU.
Vuelta al índice
AGENDA |
Directiva de la EBU
10
– 11 de enero de 2009 COUPVRAI (Francia)
Contacto: Birgitta Blokland, EBU Secretaria General
Email : bjb202@hotmail.com
Comisiones y Grupos de Trabajo de
la EBU
9 – 11 de enero de 2009
MARNE LA VALLEE (France)
Reunión de la Directiva
Contacto: Oficina de la EBU
Email : ebu@euroblind.org
16 – 18 de enero de 2009 TUUSULA (Finland)
Grupo de Trabajo sobre Juventud
Contacto: Oystein Fylling, Coordinador del Grupo de Trabajo sobre Juventud
de la EBU
Email : oystein.fylling@netcom.no
Otras organizaciones
4 - 8 de enero de 2009 PARIS (Francia)
BRAILLE 1809-2009 - Simposio
El simposio marca el bicentenario del nacimiento de Louis Braille. Está
organizado por la Asociación Valentin Haüy y el Institut National des Jeunes
Aveugles. El programa incluye varios eventos, entre los que se incluyen una
conferencia y un concierto en la catedral de Notre Dame.
http://www.avh.asso.fr/bicentenaire/programme/programme.php
15 - 16 de enero de 2009
VALENCIA (España)
CONFERENCIA “VIDA PARA TODOS”
El proyecto Libertad de Movimiento e Igualdad de Oportunidades en la Vida
para Todos (Vida para Todos, en inglés, Living All) está financiado por la
Dirección General de Investigación para la Salud, dentro del VI Programa
Marco de de la Comisión Europea.
La conferencia europea Living All presentará los resultados finales del
trabajo de investigación llevado a cabo como parte del proyecto Living All.
La conferencia tratará sobre buenas prácticas; también dará a conocer las
barreras a la libertad de movimiento e igualdad de oportunidades para las
personas con discapacidad en los estados miembros de la UE.
Hasta el 8 de marzo de 2009 STRASBOURG (Francia)
Diálogo en la oscuridad – Exposición temporal
www.dialoguedanslenoir.com/en/dialogue-dans-le-noir-en/
20 - 23 de abril de 2009
WROCLOW (Polonia)
Conferencia y seminario sobre tecnologías de
apoyo a personas con discapacidad visual y auditiva: Éxitos del pasado y
retos para el futuro.Esta es el sexto evento dentro de la serie de conferencias internacionales CVHI sobre Tecnología Asistencial e Ingeniería de la Rehabilitación, cuenta con el apoyo de la Comisión Europea; CVHI forma parte del proyecto CWST: http://cwst.icchp.org .
Se tratarán los aspectos científicos y de ingeniería de la tecnología al servicio de las personas con discapacidades sensoriales.
Para más información puede visitar la siguiente página web:
www.elec.gla.ac.uk/Events_page/CVHI/cvhi
18 - 20 de junio de 2009
COUPVRAY (Francia)
CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE BRAILLE
El congreso está organizado por CINAL, en Coupvray, lugar de nacimiento
de Louis Braille. El programa tratará los siguientes temas: independencia,
integración y acceso al conocimiento; se redactará la Carta de Coupvray, la
cual contará con 10 propuestas políticas claves. Las actividades terminarán
con un concierto de Stevie Wonder y Andrea Bocelli.
http://www.webstore.fr/lille.webstore.fr/faf.asso.fr/cinal.htm