Un guide du RNIB destiné aux employeurs

Nous comprenons que les employeurs peuvent avoir des préoccupations concernant l'embauche d'un salarié avec une perte de la vue, ou vis-à-vis d'un employé en poste qui serait en train de perdre la vue. Le RNIB a récemment publié un nouveau guide à l'attention des employeurs.

Ce guide aborde les questions courantes et expose les avantages liés à l'embauche d'une personne aveugle ou malvoyante. Il traite tout ce que l'employeur doit savoir sur l'emploi d'une personne ayant une perte de la vue, du processus de recrutement et de l'entretien d'embauche jusqu'à l'équipement nécessaire pour permettre à l'employé de mener à bien sa mission et d'évoluer dans sa carrière.

Pour télécharger le guide (en anglais), rendez-vous sur le site du RNIB dans la rubrique « Employing a blind or partially sighted person » : http://www.rnib.org.uk/employingsomeone

ou écrivez à employmentservices@rnib.org.uk pour obtenir gratuitement des exemplaires papier