La Perkins School for the Blind (États-Unis) a publié deux nouveaux livres électroniques qui encouragent une plus grande interaction entre le public voyant et les personnes aveugles. Les livres électroniques, disponibles gratuitement sur le site Web de l'école Perkins, proposent des conseils simples sur la façon d'interagir avec les personnes déficientes visuelles, que ce soit lorsqu'elles postulent pour un emploi, sont assises dans la salle de repos du bureau ou se déplacent en métro.
Le premier livre électronique, intitulé « Working Together, Every Day » (Travailler ensemble, chaque jour), fournit aux lecteurs un manuel en trois étapes sur le recrutement inclusif. Il présente des conseils pour éliminer les obstacles dans le processus de recrutement, recevoir les candidats aveugles en entretien et construire des espaces de travail accessibles aux nouveaux employés déficients visuels.
Le second livre électronique, " Including Everybody, Every Day" (Inclure tout le monde, chaque jour) incite les lecteurs à aller vers les personnes aveugles dans des situations sociales. Il encourage les personnes voyantes à inclure leurs voisins ou collègues aveugles dans des événements sociaux et à saluer les personnes avec une canne blanche qu'ils croisent dans la rue. Ce livre propose une liste de suggestions pour interagir avec les personnes déficientes visuelles en public, au bureau et lors de fêtes ou de jeux.