Nous avons passé en revue l’ensemble des travaux menés par l’UEA pour tenter d’améliorer l’emploi des personnes déficientes visuelles. Dans la continuité de ces initiatives, nous sommes en train de lancer un projet baptisé ADVISE - Aiding Young Visually Impaired Seeking Employment (Aider les jeunes déficients visuels en recherche d’emploi). Cette activité déjà en cours est menée par la ONCE, notre membre espagnol. Des experts espagnols et finlandais se sont réunis à Madrid en septembre. Cette rencontre a donné lieu à la rédaction d’un manuel du formateur, tandis que le manuel pour les jeunes demandeurs d’emploi évoqué précédemment a été enrichi d’un nouveau chapitre consacré aux réseaux sociaux. Une session de formation destinée aux futurs formateurs de 4 pays pilotes s’est tenue à Paris le 13 décembre. Ceux-ci organiseront deux formations ADVISE en 2019 pour les jeunes demandeurs d’emploi aveugles et déficients visuels, ainsi qu’une troisième en 2020, avec une phase de réglage intermédiaire. En 2021, ces sessions de formations seront organisées dans quatre nouveaux pays pilotes.
Il reste encore beaucoup de travail à accomplir et l’UEA poursuivra ses efforts pour faire changer les choses. Comme vous l’aurez constaté, améliorer les perspectives d’emploi est un travail à part entière !