Focus UEA 'L’emploi des personnes aveugles et des malvoyantes en Europe'

Table of Contents

  • Introduction
  • 17 exemples de bonnes pratiques
  • Conclusion

Introduction

Occuper un emploi stable et valorisant est un facteur essentiel pour s’insérer pleinement dans la société et mener une vie personnelle épanouie.

C’est pourquoi l’UEA considère comme un thème central l’amélioration du taux d’emploi des personnes déficientes visuelles et aborde cette problématique de différentes manières.

17 exemples de bonnes pratiques

17 exemples de bonnes pratiques

Conclusion

Nous avons passé en revue l’ensemble des travaux menés par l’UEA pour tenter d’améliorer l’emploi des personnes déficientes visuelles.